İK PolİtİkaLARI

Seçim ve İşe Alım Politikası

Eroğlu Giyim olarak, tekstil sektöründe fark yaratmayı hedefleyen, yenilikçi, sonuç odaklı ve gelişime açık bireyleri bünyemizde görmekten gurur duyarız. Adayların beceri ve yeteneklerini envanter çalışmaları ile hem kariyer portalları üzerinden hem de referanslarla aldığımız başvurularla dinamik kadromuzu genişletiyoruz.

​

Ücret ve Yan Haklar Politikası

"Adalet ve eşitlik" ilkelerimiz doğrultusunda, her pozisyon için adil bir ücret skalası belirliyoruz. İş değerlemeleri sonucu belirlenen bu skalalarla, çalışanlarımızın hak ettikleri değeri almalarını sağlıyoruz. Ayrıca çalışanlarımızın ihtiyaçlarına yönelik sosyal haklar ve yardımlar da sağlıyoruz.

 

Öğrenme ve Gelişim Politikası

Eroğlu Giyim'in en büyük zenginliği, yetenekli çalışanlarıdır. Onların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyerek, hem bireysel hem de kurumsal başarımızı artırmayı hedefliyoruz. Yönetici ve yönetici adayları için özel gelişim programlarıyla, onları sektörün liderleri olma hedefiyle yetiştiriyoruz.

​

Kariyer Planlama Politikası

Her bireyin potansiyeli, kariyerinde yükselebilmesi için bizde fırsattır. Eroğlu Giyim'de, çalışanlarımızın kariyer planlamalarını kendi hedefleri doğrultusunda destekliyoruz.

 

Çalışan Motivasyonu Politikası

Mutlu çalışan, başarılı iş demektir. Bu nedenle, çalışanlarımızın motivasyonunu artıracak sosyal ve kültürel etkinlikleri destekliyor, birlikte daha güçlü bir Eroğlu Giyim ailesi oluşturmayı hedefliyoruz.